Jahresend-Aktion: Sichern Sie sich jetzt 20 % Rabatt im ersten Jahr mit Hrmony!
Wann Sie mit Ihren Wunsch-Benefits starten, entscheiden Sie selbst.

Ihr Weg zum
perfekten Benefit

Wir helfen Ihnen dabei, genau die Mitarbeitervorteile einzuführen, die Ihr Team wirklich begeistert.

Finden Sie ganz unverbindlich heraus:
  • Wie Sie mit Benefits als attraktiver Arbeitgeber punkten
  • Welche Mitarbeitervorteile besonders relevant und flexibel sind
  • Wie einfach und verwaltungsarm Hrmony in Ihrem Unternehmen funktioniert

Wir informieren Sie gerne!

Kontakt
Kontakt
Vielen Dank für Ihre Anfrage. Gerne sind wir direkt für Sie erreichbar unter folgender Rufnummer: +49 30 567 950 39
Mit dem Absenden dieses Formulars stimmen Sie der Kontaktaufnahme zur Übermittlung der gewünschten Inhalte und von Informationen zu Leistungen und Produkten von Hrmony zu. Mehr dazu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Dennis Ortmann Kontakt
Mit dem Absenden dieses Formulars stimmen Sie der Kontaktaufnahme zur Übermittlung der gewünschten Inhalte und von Informationen zu Leistungen und Produkten von Hrmony zu. Mehr dazu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir freuen uns auf Sie

Kontakt
DennisBenefit-Experte
Kontakt
NataljaCustomer Success
Kontakt
LeonBenefit-Experte

Der richtige Benefit macht den Unterschied

Essen gehen
70 %
aller Beschäftigten zählen Benefits zu den 3 wichtigsten Kriterien für die Annahme eines neuen Jobs.
Alight, 2023 "Betriebliche Zusatzleistungen in einer sich verändernden Welt"
Herz
60 %
der Arbeitnehmenden empfinden Benefits als wichtigen Grund dafür, bei ihrem aktuellen Arbeitgeber zu bleiben.
WTW, 2022 Global Benefits
Attitudes Survey
Essen gehen
11 %
weniger Gehalt würden Arbeitnehmende
im Schnitt akzeptieren, wenn sie dafür attraktive Benefits erhalten.
Kienbaum, 2020
Benefits Survey

Das sagen unsere Kunden

Hrmony Kund:innen sind begeistert, wie einfach sie mit den richtigen Benefits ihre Mitarbeitenden unterstützen und dabei Steuern sparen.
Hrmony Kunden
Referenz UnileverReferenz RECUPReferenz VolksbankenReferenz SparkasseReferenz WunderFleetReferenz masaReferenz Risk IdentReferenz interxion
Flexibler Benefit für die hybride Arbeitswelt: Axel Springer

„Der Digitale Essenszuschuss ermöglicht maximale Flexibilität für unsere Mitarbeitenden“

Zur Case Study
Case Study Hrmony
Attraktive ArbeitgeberIN MIT HRMONY: Die PSD Bank

„Der größte Vorteil auf der Arbeitgeberseite ist die einfache Verwaltung“

Zur Case Study
Case Study Hrmony
Digitale Essensmarken von Hrmony sind einfach zu nutzen, sowohl für unsere Mitarbeiter:INNEN als auch im HR

Digitale Essensmarken: Der perfekte Benefit für wachsende Startups

Zur Case Study
Case Study Hrmony
Die clevere Alternative für moderne ArbeitgebeNDE – Risk ident in der case study:

Eine zeitgemäße, digitale Lösung war der Wunsch.

Zur Case Study
Case Study RIsk Ident
Ausschlaggebend war die automatische Belegprüfung!

„Fast 100% der Mitarbeiter nutzen Hrmony - ein voller Erfolg!“

Zur Case Study
Case Study Hrmony
Referenz UnileverReferenz RECUPReferenz VolksbankenReferenz SparkasseReferenz WunderFleetReferenz masaReferenz Risk IdentReferenz interxion

„Der Digitale Essenszuschuss ermöglicht maximale Flexibilität für unsere Mitarbeitenden“

Peter Joscht

André Marx
Head of Benefits & Health
Axel Springer

"Wir benötigten eine einfache und unkomplizierte Lösung für die Zuzahlung zu den Mahlzeiten, die auch administrativ wenig Aufwand bedeutet. Hrmony ist die Lösung!"

Peter Joscht

Peter Joscht
Senior HR Business Partner
Bank Vontobel Europe AG

„Die einfache Handhabung hat es uns sehr leicht gemacht, uns für die Digitalen Essensmarken und die Zusammenarbeit mit Hrmony zu entscheiden“

Evelyne Huber

Evelyne Huber
Sigel GmbH

Arrow
Arrow
Background