Runden Sie Ihre Benefit-Strategie mit themenspezifischen Zusatzleistungen ab, die genau zur individuellen Situation Ihrer Mitarbeitenden passen. So zeigen Sie eine Extra-Portion Wertschätzung und fördern Mitarbeiterzufriedenheit.
Motivieren Sie mit diesen passgenauen Mitarbeitervorteilen:
Aufmerksamkeiten
Ob Geburtstag, Schwangerschaft oder Hochzeit – ein steuerfreies Geschenk für Mitarbeitenden lohnt sich gerade zu besonderen Anlässen .
Internet- & Telefonkostenzuschuss
Wir leben und arbeiten in einer digitalen Welt. Bezuschussen Sie daher doch einfach die Kosten Ihrer Mitarbeitenden für diese fundamentalen Services.
Weiterbildungsbudget
Fördern Sie mit einem Weiterbildungsbudget die Motivation Ihrer Mitarbeitenden und das Wissen in Ihrem Unternehmen.
Kinderbetreuungskosten
Übernehmen Sie für Ihre Mitarbeitenden die Betreuungskosten der Kinder. Mit dieser finanziellen Unterstützung binden Sie Eltern noch besser an ihr Unternehmen.
Erholungsbeihilfe
Zeit zum Durchatmen. Fördern Sie die Erholung Ihrer Mitarbeitenden mit der Erholungsbeihilfe. Denn entspanntere Mitarbeitende sind effizienter, motivierter und glücklicher.
Notstandsbeihilfe
Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden in Unglücksfällen eine zusätzliche und hilfreiche finanzielle Unterstützung – steuerfrei in Höhe von bis zu 600 € pro Kalenderjahr.
Ihre Individuellen Benefit-Wünsche: Jetzt anfragen!
Vorteile für Arbeitgebende
Alles aus einer Hand
100% digitale, intuitive Anwendung - verwalten & managen Sie alle Benefits in einer praktischen und übersichtlichen Oberfläche.
Einfache Verwaltung
Sie melden Ihre Mitarbeitenden bequem an oder ab und binden Benefits spielend leicht in Ihre Lohnabrechnung ein.
Persönlich & individuell
Neben attraktiven Benefits erhalten Sie ein maßgeschneidertes Onboarding und einen persönlichen, individuellen Support durch Hrmony.
Starkes Employer Branding
Mit Hrmony Benefits zeigen Sie Wertschätzung, fördern die Motivation von Mitarbeitenden und punkten bei neuen Bewerber:innen.
Günstiger als die nächste Gehaltserhöhung
Unsere steuerfreien Benefits kommen direkt bei Ihren Mitarbeitenden an – und Sie sparen jeden Monat Lohnnebenkosten ein.
Einfach und digital
Mitarbeitende erhalten direkten, digitalen Zugang zu Ihren genutzten Hrmony Benefits. So sind sie immer und überall einfach für alle nutzbar.
