Benefits, die sich
wirklich auszahlen

Motivieren Sie Ihr Team und punkten Sie bei Bewerber:innen mit modernen Mitarbeitervorteilen, von denen alle profitieren –
einfach und sicher mit der Hrmony Benefit-Plattform.

Geld beim essen und einkaufen sparenBenefits für Mitarbeiter

Die richtigen Mitarbeitervorteile machen den Unterschied

Essen gehen
70 %
aller Beschäftigten zählen Benefits zu den 3 wichtigsten Kriterien für einen neuen Job.
Alight, 2023 "Betriebliche Zusatzleistungen in einer sich verändernden Welt"
Herz
60 %
der Arbeitnehmenden halten Benefits für  einen wichtigen Grund, um bei ihrem aktuellen Arbeitgeber zu bleiben.
WTW, 2022 Global Benefits
Attitudes Survey
Essen gehen
11 %
weniger Gehalt würden Arbeitnehmende
im Schnitt akzeptieren, wenn sie dafür attraktive Benefits erhalten.
Kienbaum, 2020
Benefits Survey
Essenszuschuss

Der Benefit,
der allen schmeckt

Bezuschussen Sie Essen und Einkäufe Ihrer Mitarbeitenden – ganz egal, ob sie im Homeoffice, hybrid oder im Büro arbeiten.
  1. Bis zu 7,23 € pro Tag bzw. 108,45 € pro Monat steuerfrei
  2. Nicht an Akzeptanzstellen gebunden
  3. Vollständige Belegprüfung durch Hrmony
  4. Komplett kostenfrei per Gehaltsumwandlung möglich
Zum Hrmony Essenszuschuss
Sachbezug Partner
Hrmony Sachbezug

Der Benefit,
der Freude schenkt

Schenken Sie Mitarbeitenden die volle Gutschein-Auswahl im Wert von bis zu 50 € pro Monat. Über 100 Shops und Abo-Partnern stehen Ihren Mitarbeitenden dabei zur Wahl.
  1. Ihr eigenes gebrandetes Gutschein-Portal
  2. Individuelle Auswahl der angezeigten Partner
  3. Über 100 Marken aus 8 Kategorien
  4. Mitarbeitende können ihr Budget frei aufteilen
Sachbezug PartnerZum Hrmony Sachbezug

Gesucht. Gefunden

Freizeit, Gesundheit, Vorsorge – als Unternehmen kann man Mitarbeitende in vielen Bereiche des Lebens unterstützen. Egal, welchen Benefit Sie in Betracht ziehen, wir stehen Ihnen gerne bei der Auswahl und Einführung mit Rat und Tat zur Seite.
Hrmony Benefits

Das sagen unsere Kund:innen

"Mega einfach in der Anwendung: Beleg fotografieren, hochladen und ab damit ;) Ein zeitgemäßes Benefit, das sich am Gehaltszettel bemerkbar macht, top"

Quote

Christoph, Financial Software Architects GmbH

"Effektive und übersichtliche Softwarelösung, die genau das tut, was es soll. Einfach und intuitiv zu bedienen für alle Mitarbeiter. Kompetentes und freundliches Serviceteam, reagiert zügig und persönlich."

Quote

Peter, Bank Vontobel Europe AG

"Mehr Netto am Ende des Monats ist immer gut. Die Anwendung ist leicht verständlich und selbsterklärend. Der Service, falls doch einmal ein Problem auftaucht, ist gut."

Quote

Yvonne, Lecos GmbH

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Ihre Vorteile mit Hrmony

Checkmark

Der Motivations-Boost:
Mehr Nettogehalt durch moderne Mitarbeiterbenefits.

Checkmark

Modernes Employer Branding
für mehr Bewerber:innen und starke Mitarbeiterbindung.

Checkmark

Über 90% Nutzungsquote: Mitarbeiterbenefits, die Ihr Team
wirklich will.

Checkmark

Kostensparend
durch Steuerfreiheit.

Checkmark

Überall nutzbar – im Homeoffice,
hybrid oder im Büro.

Checkmark

100% digitale,
intuitive Anwendung.

Checkmark

Flexible An- und Abmeldung von Mitarbeitenden.

Checkmark

Minimaler Aufwand für
Einführung und Verwaltung.

Checkmark

Ohne Papierkram
oder Plastikkarten.

Checkmark

Nahtlose Integration in Ihr HR-System
und Lohnabrechnung.

Checkmark

Maßgeschneidertes  
Onboarding & User-Support.

Checkmark

Garantiert rechtssichere
Umsetzung, Prüfung & Dokumentation.

Führende Unternehmen
motivieren mit Hrmony

Hrmony Kund:innen sind begeistert: Unterstützen Sie ihre Mitarbeitenden mit den richtigen Benefits und sparen Sie dabei noch Steuern.
Zu den Kundenreferenzen
Referenz UnileverReferenz RECUPReferenz VolksbankenReferenz SparkasseReferenz WunderFleetReferenz masaReferenz Risk IdentReferenz interxion
Flexibler Benefit für die hybride Arbeitswelt: Axel Springer

„Der digitale Essenszuschuss ermöglicht maximale Flexibilität für unsere Mitarbeitenden“

Zur Case Study
Case Study Hrmony
Attraktive ArbeitgeberIN MIT HRMONY: Die PSD Bank

„Der größte Vorteil auf der Arbeitgeberseite ist die einfache Verwaltung“

Zur Case Study
Case Study Hrmony
Digitale Essensmarken von Hrmony sind einfach zu nutzen, für uns und unsere Mitarbeiter:INNEN

Digitale Essensmarken: Der perfekte Benefit für wachsende Startups

Zur Case Study
Case Study Hrmony
Die clevere Alternative für moderne ArbeitgebeNDE – Risk ident in der case study:

Eine zeitgemäße, digitale Lösung war der Wunsch.

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Case Study RIsk Ident
Ausschlaggebend war die automatische Belegprüfung!

„Fast 100% der Mitarbeiter nutzen Hrmony - ein voller Erfolg!“

Zur Case Study
Case Study Hrmony

Exklusiv: Alle steuerfreien Benefits in einer Übersicht

Wissenswertes für HR-Abteilungen: Der Hrmony Benefit-Report ist Ihr Handbuch für zeitgemäße Benefits. Machen Sie Ihre Mitarbeitenden glücklich und profitieren Sie gleichzeitig von erheblichen Steuereinsparungen.

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