Der Boost für Ihr
Employer Branding

Entdecken Sie Benefits, die sich wirklich auszahlen. Punkten Sie bei Mitarbeitenden und Bewerber:innen und sparen Sie zeitgleich im Vergleich zu einer Gehaltserhöhung Lohnnebenkosten ein.

Zuschüsse zum Essen und Einkaufen

Die Benefit-Bausteine, die sich wirklich auszahlen

Hrmony Sachbezug

ab 2 €
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monatlich pro Mitarbeiter:in

  • Monatlich bis zu 50 € steuerfrei
  • Eigenes Benefit-Portal
  • Auswahl aus über 100 Shops und Partnern
  • Preisvorteile bei Anbietern wie Spotify u. a.
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Essenszuschuss

ab 3,50 €
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monatlich pro Mitarbeiter:in

  • Monatlich bis zu 100 € steuerfrei
  • Maximale Flexibilität: Überall für Essen und Einkäufe einlösbar
  • 100 % Einzelbelegprüfung durch Hrmony
  • Smart und digital: Belege einreichen bequem per App
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Kombi-Rabatt: Mehrere Benefits einführen und zusätzlich sparen!

ab 2 €
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monatlich pro Mitarbeiter:in

  • Eigenes Benefit-Portal
  • Auswahl aus über 100 Shops und Partnern
  • Preisvorteile bei Anbietern wie Spotify u. a.
  • Einfache Einbindung in die Lohnabrechnung
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ab 4,20 €
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monatlich pro Mitarbeiter:in

  • Maximale Flexibilität: Überall für Essen und Einkäufe einlösbar
  • Steuerkonform: 100 % Einzelbelegprüfung durch Hrmony
  • Einfache Verwaltung: Jeden Monat mit wenigen Klicks erledigt
  • Smart und digital: Belege einreichen bequem per App
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Hrmony setzt Standards im Benefit-Markt

  • Bestpreisgarantie:
    Wir matchen jeden Marktpreis.
  • Flexible Konditionen:
    Reduzierte Gebühren abhängig vom gewählten Budget.
  • Gratis Onboarding:
    Sie erhalten ein maßgeschneidertes
    Rundum-sorglos-Paket.
  • Value-Add Services:
    Dediziertes Customer Success Team, passgenaue Integration zu Ihrer Lohnbuchhaltung.

Motivation ohne Extra-Budget? So geht's!

Erfahren Sie, wie Sie den Hrmony Essenszuschuss mit einer Gehaltsumwandlung einführen und dabei sogar noch Geld sparen können.
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Alle Vorteile in einer Benefit-Plattform

Checkmark

Flexible An- und Abmeldung
von Mitarbeitenden.

Checkmark

Persönliches Onboarding und
Setup in der Lohnbuchhaltung für Sie.

Checkmark

Kompletter User-Support bei Produkt- und Nutzungsfragen für Ihre Mitarbeitenden durch Hrmony.

Checkmark

Nachträge zum Arbeitsvertrag (mehrsprachig), Nutzungshinweise und Onboarding-Materialien.

Checkmark

Rechtlicher Update-Service und regelmäßige Fach-Wissensvermittlung durch Schulungen.

Checkmark

Ausführliches DSGVO-Datenschutzkonzept. Hosting auf deutschen ISO / IEC 27001 zertifizierten Servern.

Das sagen unsere Kunden

Hrmony Kund:innen sind begeistert, wie einfach sie mit Digitalen Essensmarken ihre Mitarbeitenden motivieren und Steuern sparen.
Hrmony Kunden
Referenz UnileverReferenz RECUPReferenz VolksbankenReferenz SparkasseReferenz WunderFleetReferenz masaReferenz Risk IdentReferenz interxion
Flexibler Benefit für die hybride Arbeitswelt: Axel Springer

„Der Digitale Essenszuschuss ermöglicht maximale Flexibilität für unsere Mitarbeitenden“

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Case Study Hrmony
Attraktive ArbeitgeberIN MIT HRMONY: Die PSD Bank

„Der größte Vorteil auf der Arbeitgeberseite ist die einfache Verwaltung“

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Case Study Hrmony
Digitale Essensmarken von Hrmony sind einfach zu nutzen, sowohl für unsere Mitarbeiter:INNEN als auch im HR

Digitale Essensmarken: Der perfekte Benefit für wachsende Startups

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Case Study Hrmony
Die clevere Alternative für moderne ArbeitgebeNDE – Risk ident in der case study:

Eine zeitgemäße, digitale Lösung war der Wunsch.

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Case Study RIsk Ident
Ausschlaggebend war die automatische Belegprüfung!

„Fast 100% der Mitarbeiter nutzen Hrmony - ein voller Erfolg!“

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Case Study Hrmony

FAQ zu Preisen

Häufig gestellte Fragen zum Thema Hrmony Preise.

Was für Kosten fallen bei Hrmony an?
Dropdown Plus
Für Hrmony fällt eine monatliche Gebühr pro angemeldeter/m Mitarbeiter:in an. Diese ist abhängig von der Anzahl der angemeldeten Mitarbeitenden und dem gewählten Budget.
Wie viele Mitarbeitenden sollten wir haben, damit sich der Einsatz lohnt?
Dropdown Plus
Wir empfehlen eine Größe von mindestens 20 Mitarbeitenden.
Sind meine Daten bei Hrmony sicher?
Dropdown Plus
Die Sicherheit Ihrer Daten hat bei uns höchste Priorität. Hrmony hält sich an sämtliche Bestimmungen der DSGVO und befolgt strikte Datenschutzrichtlinien. Sie wünschen sich genauere Informationen? Sprechen Sie uns an.
Was beinhaltet das Onboarding bei Hrmony?
Dropdown Plus
Ihr:e Kundenbetreuer:in unterstützt Sie bei allen wichtigen Punkten, um Hrmony intern erfolgreich zu etablieren. Dazu gehören die Informationsmaterialien für Ihre Mitarbeitenden, die Nutzungshinweise (Nachtrag zum Arbeitsvertrag), die interne Vorstellung und “best practices”, die Abstimmung der Zahldatei für die Lohnsoftware und die Anmeldungen Ihrer Mitarbeitenden. Der gesamte Onboarding-Prozess dauert üblicherweise 3-4 Wochen.
Kann ich Hrmony jederzeit wieder kündigen?
Dropdown Plus
Ja. Sie haben eine einmonatige Kündigungsfrist. Somit haben Sie jeden Monat die volle Flexibilität, bei Bedarf (alle) Mitarbeitenden abzumelden oder zu pausieren.

Der Boost für Ihr Employer Branding

Benefits, die sich auszahlen: Mit Hrmony punkten Sie jeden Tag bei Mitarbeitenden und Bewerber:innen

Aktion für Neukunden: Jetzt zusätzlich bis zu 60% Rabatt sichern!

Team

ab 20 Mitarbeitenden

9 €
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monatlich pro Mitarbeiter:in

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Bis zu 11 % Rabatt

Professional

Zwischen 50-100 User

9 €
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monatlich pro Mitarbeiter:in

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11 % Rabatt

Professional

ab 50 Mitarbeitenden

8 €
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monatlich pro Mitarbeiter:in

Jetzt anfragen

Bis zu 11 % Rabatt

Professional

Zwischen 50-100 User

9 €
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monatlich pro Mitarbeiter:in

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33 % Rabatt

Organisation

ab 100 Mitarbeitenden

6 €
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monatlich pro Mitarbeiter:in

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Bis zu 33 % Rabatt

Organisation

Ab 100 User

7 €
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monatlich pro Mitarbeiter:in

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Digitaler Essenszuschuss

Mitarbeitende motivieren mit einem steuerfreien Gehalts-Extra

ab 3,50 €
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monatlich pro Mitarbeiter:in

  • Maximale Flexibilität: Überall für Essen und Einkäufe einlösbar
  • Steuerkonform: 100 % Einzelbelegprüfung durch Hrmony
  • Einfache Verwaltung: Jeden Monat mit wenigen Klicks erledigt
  • Smart und digital: Belege einreichen bequem per App
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Professional

Zwischen 50-100 User

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monatlich pro Mitarbeiter:in

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Team

ab 20 Mitarbeitende

9 €
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monatlich pro Mitarbeiter:in

Team

ab 20 Mitarbeitenden

12 €
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monatlich pro Mitarbeiter:in

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11 % Rabatt

Professional

ab 50 Mitarbeitende

8 €
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monatlich pro Mitarbeiter:in

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11 % Rabatt

Professional

ab 50 Mitarbeitenden

9 €
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monatlich pro Mitarbeiter:in

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33 % Rabatt

Organisation

ab 100 Mitarbeitende

6 €
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monatlich pro Mitarbeiter:in

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Organisation

ab 100 Mitarbeitenden

7 €
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monatlich pro Mitarbeiter:in

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Digitaler Essenszuschuss

Mitarbeitende motivieren mit einem steuerfreien Gehalts-Extra

ab 4,20 €
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monatlich pro Mitarbeiter:in

  • Maximale Flexibilität: Überall für Essen und Einkäufe einlösbar
  • Steuerkonform: 100 % Einzelbelegprüfung durch Hrmony
  • Einfache Verwaltung: Jeden Monat mit wenigen Klicks erledigt
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Bis zu 11 % Rabatt

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jährl. Zahlung
monatl. Zahlung

Hrmony setzt Standards im Benefit Markt

  • Bestpreisgarantie:
    Wir matchen jeden Marktpreis.
  • Flexible Konditionen:
    Reduzierte Gebühren abhängig vom Essensbudget.
  • Gratis Onboarding:
    Sie erhalten ein maßgeschneidertes
    Rundum-sorglos-Paket.
  • Value-Add Services:
    99 € Grundgebühr für unseren Service.
  • Vollständige Prüfung der Einkäufe auf steuerliche Erstattungsfähigkeit (Einzelbelegprüfung).
  • Vertraglich zugesicherte Übernahme der steuerlichen Haftung auf alle geprüften Einkaufsbelege.
  • Nicht genutzte Mitarbeiterlizenzen werden Ihnen immer gutgeschrieben.
  • Für wechselnde Mitarbeitende innerhalb der bezahlten Lizenzen werden keine neuen Gebühren berechnet.
  • Keine Vertragsbindung - Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Bei Bedarf ist Hrmony monatlich kündbar.
  • Ausführliches DSGVO-Datenschutzkonzept. Hosting auf deutschen ISO / IEC 27001 zertifizierten Servern.
  • Persönliche Betreuung vom Start an durch dezidierte:n Customer Success Manager:in für Sie.
  • Persönliche Einrichtung der Digitalen Essensmarken gemeinsam mit Ihrer Steuer- und Lohnabteilung.
  • Kompletter User-Support bei Produkt- und Nutzungsfragen für Ihre Mitarbeitenden durch Hrmony.
  • Nachträge zum Arbeitsvertrag (mehrsprachig), Nutzungshinweise und Onboarding-Materialien.
  • Rechtlicher Update-Service und regelmäßige Fach-Wissensvermittlung durch Schulungen.
  • Kostenlose revisionssichere Archivierung der eingereichten Belege für 10 Jahre.
Ihre Vorteile mit Hrmony

Produktspezialisten – Wir garantieren Ihren Erfolg

Persönliche Kundenbetreuung

Persönliche Kundenbetreuung

Ihr:e Customer Success Manager:in ist Ihr:e persönliche:r Ansprechpartner:in, die/der Ihnen von Anfang an zur Seite steht, Ihre Bedürfnisse versteht und Sie kontinuierlich fachkundig betreut.

Support bei Implementierung

Support bei Implementierung

Unsere erfahrenen Spezialist:innen begleiten und beraten Sie - von der Einrichtung bis zur Implementierung und darüber hinaus, damit Sie in kürzester Zeit mit Hrmony starten können.

Informationen & Unterlagen

Informationen & Unterlagen

Sie erhalten alle Unterlagen und Einführungsmaterialien von uns. Lernen Sie in einem ersten Onboarding-Telefonat alle Ressourcen von Hrmony kennen und wie Sie diese bei sich einsetzen.

Motivation ohne Extra-Budget? So geht's!

Erfahren Sie, wie Sie Digitale Essensmarken mit einer Gehaltsumwandlung einführen und dabei sogar noch Geld sparen können.
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Faire Rechnungsstellung. Garantiert mit Hrmony

  • Bei Hrmony haben Sie jeden Monat die volle Flexibilität Mitarbeitende hinzuzufügen, zu pausieren oder wieder zu entfernen.
  • Es entstehen Ihnen für wechselnde Mitarbeitende keine neuen Gebühren.
  • Nicht genutzte Mitarbeiter-Monate werden Ihnen
    immer gutgeschrieben. Sie zahlen nur, wenn Sie auch eine Leistung erhalten.
Invoice Hrmony Faire Rechnungsstellung

Ihr Unternehmen mit Hrmony: Ein echter Win-Win
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Mehr als 600
zufriedene
Hrmony Kunden

Referenz UnileverReferenz RECUPReferenz VolksbankenReferenz SparkasseReferenz WunderFleetReferenz masaReferenz Risk IdentReferenz interxion

Hrmony: Genial einfach

Das sagen unsere Kunden

HR-Verantwortliche sind begeistert und überzeugt: ein wichtiges Tool zur Bindung und Motivation von Mitarbeitenden. Schon über 650 Kund:innen sind begeistert.

Zu den Kundenstimmen

"Wir benötigten eine einfache und unkomplizierte Lösung für die Zuzahlung zu den Mahlzeiten, die auch administrativ wenig Aufwand bedeutet. Hrmony ist die Lösung!"

Peter Joscht

Peter Joscht
‍Senior HR Business Partner
Bank Vontobel Europe AG

„Die einfache Handhabung hat es uns sehr leicht gemacht, uns für die Digitalen Essensmarken und die Zusammenarbeit mit Hrmony zu entscheiden“

Evelyne Huber

Evelyne Huber
‍Sigel GmbH

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Background

FAQ zu Preisen

Häufig gestellte Fragen zum Thema
Hrmony Preise.

Was für Kosten fallen bei Hrmony an?
Dropdown Plus
Für Hrmony fällt eine monatliche Gebühr pro angemeldeter/m Mitarbeiter:in an. Diese ist abhängig von der Anzahl der angemeldeten Mitarbeitenden und dem gewählten Essensbudget. Zudem gibt es eine monatliche Grundgebühr in Höhe von 99 € für das Unternehmen, unabhängig von der angemeldeten Anzahl der Mitarbeitenden.
Was bedeutet "Faire Rechnungsstellung"?
Dropdown Plus
Dies bedeutet, dass Ihnen bezahlte aber nicht genutzte Mitarbeiter-Monat wieder gutgeschrieben werden. Sie zahlen effektiv nur die Monate, in denen die Mitarbeitenden angemeldet sind. Ein kurzes Beispiel:
Sie melden 80 Mitarbeitende zum Start von Hrmony an. Nach 6 Monaten melden Sie 10 Mitarbeitende wieder ab. Dann erhalten Sie eine Gutschrift von 60 Monatslizenzen (10 Mitarbeitende x 6 Monate). Das ist die Faire Rechnungsstellung von Hrmony:
Sie zahlen garantiert nur die Monate, die Ihre Mitarbeitenden auch nutzen.
Wie viele Mitarbeitenden sollten wir haben, damit sich der Einsatz lohnt?
Dropdown Plus
Wir empfehlen eine Größe von mindestens 20 Mitarbeitenden.
Sind meine Daten bei Hrmony sicher?
Dropdown Plus
Die Sicherheit Ihrer Daten hat bei uns höchste Priorität. Hrmony hält sich an sämtliche Bestimmungen der DSGVO und befolgt strikte Datenschutzrichtlinien. Sie wünschen sich genauere Informationen? Sprechen Sie uns an.
Kann ich Hrmony testen, bevor wir es an alle Mitarbeitenden ausrollen?
Dropdown Plus
Ja. Sprechen Sie uns einfach an und wir schalten Ihnen einen Test-Account frei.
Wie lange dauert die Einführung von Hrmony üblicherweise?
Dropdown Plus
Ihre Mitarbeitenden können immer am 1. eines Monats starten, bzw. an dem darauffolgenden Werktag. Der Onboarding-Prozess mit Ihrer/m Kundenbetreuer:in dauert üblicherweise 3-4 Wochen.
Was beinhaltet das Onboarding bei Hrmony?
Dropdown Plus
Ihr:e Kundenbetreuer:in unterstützt Sie bei allen wichtigen Punkten, um Hrmony intern erfolgreich zu etablieren. Dazu gehören die Informationsmaterialien für Ihre Mitarbeitenden, die Nutzungshinweise (Nachtrag zum Arbeitsvertrag), die interne Vorstellung und “best practices”, die Abstimmung der Zahldatei für die Lohnsoftware und die Anmeldungen Ihrer Mitarbeitenden. Der gesamte Onboarding-Prozess dauert üblicherweise 3-4 Wochen.
Gibt es besondere Konditionen und Rabatte bei Digitalen Essensmarken?
Dropdown Plus
Ja. Ab 100 Mitarbeitenden, oder wenn Sie ein geringeres Essensbudget einsetzen möchten (unter 103,50 €). Sprechen Sie uns dazu gerne an.
Kann ich Hrmony jederzeit wieder kündigen?
Dropdown Plus
Ja. Sie haben eine einmonatige Kündigungsfrist. Somit haben Sie jeden Monat die volle Flexibilität, bei Bedarf (alle) Mitarbeitenden abzumelden oder zu pausieren.
Ihr Unternehmen mit Hrmony: Ein echter Win-Win
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Digitale Benefits von Hrmony

Hilfe & Support

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support@hrmony.de

Vertrieb kontaktieren

+49 30 567 950 39
hallo@hrmony.de

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jobs@hrmony.de

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