Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeitenden gesund und munter bleiben! Denn häufige Fehlzeiten und hohe Krankenstände sind nicht nur finanziell eine Belastung für das Unternehmen, sie bringen auch weder das Unternehmen noch die Mitarbeitenden selbst weiter. Denn natürlich bringt es mehr Spaß und Motivation am Arbeitsplatz, wenn Körper und Geist gesund und entspannt sind. Mit gezielten Maßnahmen innerhalb des Betriebs können Sie den Gesundheitszustand Ihrer Belegschaft verbessern und aufrechterhalten. Und das Beste: Ihr Zuschuss bis 600 € pro Jahr und Mitarbeiter:in ist steuerfrei und beitragsfrei. Auch Barzuschüsse sind als betriebliche Gesundheitsförderung zulässig.
Mit dem Hrmony Benefit Report lernen Sie die wichtigsten Vorteile für Mitarbeitende kennen.
Kostenfrei herunterladenDas Spektrum der betrieblichen Gesundheitsförderung ist groß. Im Folgenden haben wir Ihnen ein paar Ideen für Maßnahmen zusammengetragen.
Wollen Sie mehr darüber erfahren, wie Sie durch Arbeitgeberzuschüsse und Benefits Ihre Mitarbeitenden glücklich machen und an Ihr Unternehmen binden? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der kostenfreien Rufnummer +49 (0) 30 567 950 39. Gerne erzählen wir Ihnen dann mehr von der betrieblichen Gesundheitsförderung und unseren Digitalen Essensmarken, einem cleveren und modernen Benefit von Hrmony.
• § 3 Nr. 34 ESt: Einkommensteuergesetz
• §§ 20, 20a SGB V – Sozialgesetzbuch: Leistungen zur Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten