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Der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung

Ist ein Arbeitnehmer nicht gesetzlich, sondern privatkrankenversichert, muss der Arbeitgeber einen Zuschuss zur privaten Krankenversicherung leisten.

Das Pendant zum gesetzlichen Arbeitgeberanteil: der Arbeitgeberzuschuss für Privatversicherte

Die Höhe dieses Arbeitgeberzuschusses ist ähnlich wie der Arbeitgeberanteil für die gesetzliche Versicherung, allerdings berechnen sich die Beiträge für die Krankenkassen unterschiedlich. Da, wo sich die gesetzlichen Krankenkassenbeiträge prozentual aus dem Gehalt des Arbeitnehmers oder der Arbeitnehmerin ergeben, richten sich die privaten Versicherungen nach Risikofaktoren. Dies können Vorerkrankungen oder das Alter des Versicherten oder der Versicherten sein.

Diese Punkte müssen beim Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung beachtet werden:

Ist der Zuschuss für den Arbeitgeber ein Muss?

Der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung ist obligatorisch, der Arbeitgeber ist verpflichtet, ihn seinem privatversicherten Arbeitnehmer zu zahlen.

Müssen Steuern und Sozialabgaben gezahlt werden?

Es müssen weder Steuern noch Sozialabgaben für den Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung abgeführt werden. Es muss sich bei der privaten Krankenversicherung des Arbeitnehmers oder der Arbeitnehmerin allerdings um eine Vollversicherung handeln. Eine Zusatzversicherung allein kann nicht steuerfrei bezuschusst werden.

Wohin überweist der Arbeitgeber den Zuschuss?

Das Unternehmen zahlt den Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung nicht an die Krankenkasse, wie es bei der gesetzlichen Versicherung der Fall ist, sondern direkt auf das Konto des Arbeitnehmers oder der Arbeitnehmerin.

Wieviel muss der Arbeitnehmer für seine Krankenversicherung bezahlen?

Wie bei der gesetzlichen Krankenversicherung gilt auch beim Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung das paritätische Prinzip. Das bedeutet, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zahlen jeweils die Hälfte des Versicherungsbeitrags.

Wie hoch ist der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung maximal?

Der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung kann maximal so hoch sein wie der höchstmögliche Arbeitgeberanteil der gesetzlichen Krankenversicherung. Dieser Höchstbetrag berechnet sich nach der aktuellen Beitragsbemessungsgrenze der Krankenkasse, die die Beiträge ab einembestimmten Einkommen deckelt. 2021 liegt die Grenze bei einem monatlichen Bruttoeinkommen von 4.837,50 €. Somit liegt die maximale Höhe des Arbeitgeberzuschusses zur privaten Krankenversicherung bei rund 384,58€.

Was ist mit privatversicherten Arbeitnehmerinnen im Mutterschutz?

Während des Mutterschutzes haben Mütter, die privat versichert sind, keinen Anspruch auf den Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung

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