Kein Geld. Aber 50 € Wert.

Der Spagat: Gehaltsforderungen, Inflation & der Kampf um Talente

Die Lohnkosten-Falle

Eine klassische Brutto-Gehaltserhöhung kostet Sie durch Lohnnebenkosten fast das Doppelte des Betrags, der netto bei Mitarbeitenden ankommt.

Niedrige Mitarbeiterbindung

Die emotionale Bindung an Unternehmen ist auf einem Tiefpunkt, die Wechselbereitschaft von Mitarbeitenden hoch wie nie zuvor.

Steigender Kostendruck

In der aktuellen Wirtschaftslage sind Lohn & Fluktuation zentrale Kostentreiber. Deshalb müssen Personal-Budgets möglichst effizient genutzt werden.

Teure Gehaltserhöhungen oder hohe Fluktuation?

Was, wenn es einen dritten Weg gäbe? Eine Lösung, die günstiger ist als jede Gehaltserhöhung, aber beim Team als echte Wertschätzung ankommt – und dabei null administrativen Aufwand verursacht.

Moderne Mitarbeitermotivation mit dem Hrmony Sachbezug

Steuerfreies Gehalts-Extra

Jeden Monat 50 € für Ihr Team - ganz ohne Lohnnebenkosten.

Flexibel für alle

Ob Shopping, Wellness oder Streaming – Ihre Mitarbeitende wählen aus 100 Partnern selbst aus, was sie motiviert.

Einfach umgesetzt

100 % digital – ohne Papierkram.

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Die beliebtesten Gutschein-Partner in einer App

So individuell wie Ihr Team: Bei über 100 Gutschein- und Abo-Partnern aus allen Lebensbereichen wird jede:r fündig und Ihr Benefit kommt bei allen gut an.

Über 100 Gutscheinpartner in einer App

So individuell wie Ihr Team: Bei über 100 Gutschein- und Abo-Partnern aus allen Lebensbereichen wird jede:r fündig und Ihr steuerfreier Sachbezug kommt bei allen gut an.

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Hrmony Sachbezug – So einfach geht‘s:

Melden Sie Ihre Mitarbeitenden im Hrmony Admin Portal an.

Mitarbeitende wählen die Abos in der App. Die Auswahl lässt sich jederzeit ändern.

Sie sparen Lohnnebenkosten & Ihre Mitarbeitenden erhalten ihre Gutscheine.

Einmalige Gehaltserhöhung

Gesamtkosten:

1.400 €/Jahr

Hrmony Sachbezug

Gesamtkosten:

600 €/Jahr

Ein Benefit, der sich rechnet

Mit dem Hrmony Sachbezug erhalten Ihre Mitarbeitenden nicht nur 600 € mehr Netto im Jahr, Arbeitgeber sparen gleichzeitig auch noch Lohnnebenkosten. Eine vergleichbare Netto-Gehaltserhöhung kostet Sie im Durchschnitt über 1.300 €.

Starkes Employer Branding durch moderne Benefits.
Günstiger als die nächste Gehaltserhöhung.
Einfache und digitale Nutzung für Mitarbeitende.
100% Rechtssicher.

Der führende Benefit-Anbieter: Hrmony begeistert Kunden

"Große Auswahl an Partnern für die Sachbezüge. Meine Mitarbeiter feiern es und für mich ist es ein No-Brainer"

Matthias, CEO bei TheraTalent

„Die Auswahl an Gutscheinen ist sehr gut und deckt ein breites Spektrum ab, sodass für jeden etwas dabei ist. Zudem ist die Plattform sehr einfach und intuitiv, was den administrativen Aufwand auf ein Minimum reduziert.“

Verena Hoffmann, P&C Managerin, SeeTickets

„Mehr Netto am Ende des Monats ist immer gut. Die Anwendung ist leicht verständlich und selbsterklärend. Der Service, falls doch einmal ein Problem auftaucht, ist sehr gut“

Yvonne, Lecos GmbH

Führende Unternehmen setzen auf den steuerfreien Sachbezug von Hrmony

Ihr Weg zum
perfekten Benefit

Erfahren Sie in einer unverbindlichen Demo, wie Sie mit Hrmony das perfekte Benefit-Paket für Ihre Mitarbeitenden anbieten.
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Wir beraten Sie gerne dabei:

Wie Sie mit Benefits als attraktiver Arbeitgeber punkten
Wieso der 50 € Sachbezug bei allen Mitarbeitenden gleich gut ankommt
Wie einfach und verwaltungsarm Hrmony in Ihrem Unternehmen funktioniert

Wir informieren Sie gerne!

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Gerne sind wir direkt für Sie erreichbar unter folgender Rufnummer: +49 30 567 950 39

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