Eine Schokolade ist eine nette Geste, aber keine echte Anerkennung. Das Problem: 41 % der Beschäftigten fühlen sich nicht wertgeschätzt.
Eine Gehaltserhöhung motiviert nur kurz – und kostet Sie fast doppelt so viel, wie beim Mitarbeitenden ankommt.
In der aktuellen Wirtschaftslage sind Lohn und Fluktuation zentrale Kostentreiber. Deshalb zählt heute jeder Euro, der in Mitarbeitende investiert wird.

Mit dem Hrmony Sachbezug erhalten Ihre Mitarbeitenden nicht nur 600 € mehr Netto im Jahr, Arbeitgeber sparen gleichzeitig auch noch Lohnnebenkosten. Eine vergleichbare Netto-Gehaltserhöhung kostet Sie im Durchschnitt über 1.300 €.






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