Erfolgs-Story:
Erfolgs-Story:
Essenszuschuss
IT & Telekommunikation, Rechenzentrum
Zusätzlich zum Gehalt
DATEV - Lodas
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Essen & Einkaufen, das betrifft alle Mitarbeitenden.
Der Gesetzgeber ermöglicht es, dass Essen während der Arbeitszeit steuerfrei zu verrechnen ist.
Arbeitnehmende sind auf Ihren Arbeitgebenden angewiesen, um diese Steuervorteile auch nutzen zu können. Als Head of HR & Finance beschäftigt sich Herr Blümm von Global Switch exakt mit diesem Thema.
“Ich kannte Hrmony bereits durch meinen vorherigen Arbeitgebenden und es ging ganz schnell, auch alle Verantwortlichen bei Global Switch von den Vorteilen zu überzeugen.”, so Herr Blümm.
Global Switch war es wichtig, dass alle Mitarbeitenden gleichermaßen von einem steuerfreien Essenszuschuss profitieren können.
“Die Mitarbeiterzufriedenheit von allen Mitarbeitenden, für einen Benefit, stand an oberster Stelle.”, so Herr Blümm.
Digitale Essensmarken sind überall für Essen einlösbar:
Mitarbeitende haben somit die volle Flexibilität wo Sie die Digitalen Essensmarken von Hrmony einsetzen können.
In jedem Supermarkt, Café, Restaurant, Lieferdienst, Bäcker oder Foodtruck kann Hrmony eingesetzt werden. Es gibt keine Einschränkungen.
“Digitale Essensmarken sind auch im Homeoffice einsetzbar, das kommt uns nicht erst seit der Pandemie zugute.”, sagt Herr Blümm.
Alle Mitarbeitenden von Global Switch, an den Standorten in Deutschland, nutzen den Benefit Digitale Essensmarken von Hrmony.
Herr Blüm sagt, "der Benefit spricht alle Mitarbeitenden gleichermaßen an. Die volle Flexibilität der Digitalen Essensmarken kommt entsprechend sehr gut an."
Dank der attraktiven Steuervorteile erhalten die Mitarbeitenden von Global Switch somit mehr von Ihrem Gehalt: 98,55 € (2021) steuerfrei pro Mitarbeiter:in und Monat, dank Digitaler Essensmarken von Hrmony.
“Global Switch freut sich über die kinderleichte Verwaltung der Digitalen Essensmarken: die Erstattung erfolgt über den Lohn, dafür sendet Hrmony monatlich eine Datei an unsere Lohnbuchhaltung.”, so Herr Blümm.