Mitarbeitervorteile in Unternehmen mit digitalen Essensmarken
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Hrmony unterstützt mit den digitalen Essensmarken alle Arbeitnehmenden eines Unternehmens, weil jeder den gleichen Mitarbeitervorteil genießen kann.
Mit Hrmony zu mehr Gerechtigkeit im Unternehmen
Übliche Mitarbeitervorteile in Unternehmen waren bisher Restaurantgutscheine und Essensmarken. Problematisch wurde diese Zusatzleistung, wenn Arbeitnehmende in Filialen arbeiteten, in deren Umgebung es keine Akzeptanzpartner der Essensgutschein-Anbieter gab.
Jene Filialmitarbeitende wurden automatisch von den Essensgutscheinen und damit von den Zusatzleistungen ihres Arbeitgebenden ausgegrenzt. Mitarbeitende von Unternehmen, die sich in ländlicheren Regionen befinden, in erst kürzlich erschlossenen Gewerbegebieten oder am Stadtrand hatten ähnliche Probleme.
Hier bestand für diese Mitarbeitenden oftmals nicht die Möglichkeit in die Kantine zur Zentrale zu kommen – auf den damit verbundenen Zuschuss musste verzichtet werden.
Keine Bindung an Akzeptanzstelle: maximale Auswahl
Der digitale Essenszuschuss von Hrmony wird nicht wie herkömmliche Essensgutscheine in Papierform ausgegeben. Sie sind daher auch nicht an bestimmte Gastronomie-Betriebe gebunden und können an jedem Ort in Deutschland verwendet werden.
Auf diese Weise profitieren auch Mitarbeitende von den Essensgutscheinen ihrer Arbeitgebenden, die sich nicht am Hauptsitz befinden oder deren Arbeitsstätte in Gegenden liegt, in denen sich wenige Akzeptanzstellen für herkömmliche Papiermarken befinden.
Mit dem Hrmony Essenszuschuss können Essensbelege von jeder Bäckerei, jedem Supermarkt, Schnell-Restaurant, Imbiss-Betrieb, Café oder Restaurant geltend gemacht werden.
Die smarte Lösung von Hrmony: Alle Essensbelege werden akzeptiert
Herkömmliche Essensmarken sind an bestimmte Akzeptanzpartner gebunden, die sich häufig in der unmittelbaren Umgebung des Unternehmens befinden. Damit sind Arbeitnehmende an den Besuch bestimmter Gastronomie-Betriebe gebunden.
Was ist aber, wenn sie mal Appetit auf ein anderes Gericht haben oder vielleicht unter Nahrungsmittelunverträglichkeiten leiden, die bei den Akzeptanzpartnern nicht berücksichtigt werden? Dann entfällt für diese Arbeitnehmenden dieser Mitarbeitervorteil.
Mit den digitalen Essensmarken von Hrmony sind Arbeitnehmende an kein bestimmtes Restaurant, Café, Supermarkt, Bäcker, etc. gebunden. Egal, ob das chinesische Restaurant um die Ecke, der Supermarkt neben dem Büro oder der Imbiss am Marktplatz: Durch die digitale Funktionsweise des Hrmony Essenszuschusses kann überall für die Mittagspause eingekauft werden, ohne jegliche Einschränkungen.
Vorteile der digitalen Essensmarken
Dass Mitarbeitervorteile in Unternehmen mit digitalen Essensmarken überwiegen, liegt klar auf der Hand. Doch auch Arbeitgebende profitieren von den Essensgutscheinen. Sie sparen genau wie ihre Mitarbeitenden enorme Lohn-Nebenkosten.
Durch die digitalen Essensmarken von Hrmony erhalten Arbeitnehmende von Ihrem Arbeitgebenden pro Tag einen steuerfreien Zuschuss von bis zu 7,50 € (§8 A.2 EStG). Damit haben sie jeden Monat bis zu 112,50 € mehr verfügbares Einkommen. Auf ein Arbeitsjahr hochgerechnet bedeutet das für Arbeitnehmende mehr verfügbares Einkommen in Höhe von 1.350 €.
Digitale Essensmarken nahtlos in den betrieblichen Alltag integriert
Neben der enormen Auswahl durch die akzeptanzstellenfreie Anwendung von digitalen Essensmarken ist ein weiterer Vorteil die nahtlose Integration in den Alltag. Alles, was benötigt wird, ist ein Smartphone und ein Essensbeleg.
Dieser wird ganz einfach per App als Foto an Hrmony geschickt und Hrmony kümmern sich um den Rest. Somit sind Sie sofort ab dem ersten Tag startklar und müssen sich in der Mittagspause nie wieder ärgern, dass Sie keine Akzeptanzstelle finden, die Ihre Papiermarken gegen eine Mahlzeit eintauschen.
