So funktioniert's:

Warum Mitarbeitende
Hrmony® lieben

Kinderleichte Bedienung, Essensmarken einlösen per One-Click, freie Auswahl der Akzeptanzstellen wie alle Lieferdienste, Bäckereien, Restaurants, Supermärkte und viele mehr.

Dein Essensbeleg einreichen

In 3 Schritten zur Ersparnis:

Schritt 1
Essen und Einkaufen
Essen und Einkaufen:
Beim Bäcker, im Supermarkt,
beim Lieferdienst, im Restaurant.
Essen und Einkaufen gehen
Schritt 2
Foto der Belege
Foto der Belege einreichen:
Foto vom Beleg an Hrmony schicken.
Beleg bei Hrmony einreichen
Schritt 3
Erstattung erhalten
Zuschuss erhalten:
Der Beleg wird geprüft und im Folgemonat per Gehaltsabrechnung erstattet.
Erstattung erhalten
Peter Joscht

“Wir benötigten eine einfache und unkomplizierte Lösung für die Zuzahlung zu den Mahlzeiten, die auch administrativ wenig Aufwand bedeutet. Hrmony ist die Lösung!”

Peter Joscht | Senior HR Business Partner
Bank Vontobel Europe AG

Führende Unternehmen motivieren ihre Mitarbeitenden mit Hrmony
Unilever Logo
Referenz WunderFleetVolksbanken Logo
Case UnileverCase WunderfleetCase RECUPCase VolksbankenCase Sparkasse
Jeden Tag Zuschuss erhalten

Produktvorteile für Ihre Mitarbeitenden

Der universellste, bewährteste Benefit - Jetzt digital für Ihr Unternehmen
Steuerfreier Zuschuss
Bis zu 98,55 € steuerfreier
Zuschuss pro Mitarbeiter:in und Monat
Einkommensteuergesetz
Seit über 60 Jahren fest im Einkommensteuergesetz verankert
Essenszuschüsse mit Hrmony
Über 2 Millionen Arbeitnehmende
erhalten schon Essenszuschüsse
Produktvorteile für Ihr Unternehmen

Produktvorteile für
Ihr Unternehmen

Die Auszahlung der Essenszuschüsse an Ihre Mitarbeitenden
- zwei verschiedene Ansätze:

Zusätzlich zum Gehalt

Die Mitarbeitenden erhalten bis zu 98,55 € als Essenszuschuss zusätzlich zum Gehalt.
  • Günstiger als Gehaltserhöhung
  • Sie legen den Essenszuschuss von bis zu 95,55€ im Monat fest
  • Starkes Employer Branding
  • Optimieren Sie jetzt die Gehaltserhöhung Ihrer Mitarbeitenden
Zusätzlich zum Gehalt
Hrmony als Gehaltsumwandlung

Als Gehaltsumwandlung

Das Gehalt der Mitarbeitenden bleibt gleich, während sich ihre Netto-Einkommen um bis zu 48 € erhöhen
  • Mehr Netto vom Brutto
  • Kein Extra-Budget notwendig
  • Win-Win für Unternehmen und Mitarbeitende
  • Optimieren Sie jetzt das aktuelle Gehalt Ihrer Mitarbeitenden
Mehr zum Thema:
Zur Versteuerung der
Digitale Essensmarken
  • Was bedeutet Sachbezugswert
  • Was genau ist steuerfrei
  • Die sog. "15er Regel"
Zur Einrichtung in
der Gehaltsabrechnung
  • Die Auszahlung
  • Die Lohnarten
  • Die Speicherung der Belege
Zur Erstattungsfähigkeit von
Mahlzeiten
  • Was ist Erstattungsfähig
  • Die Einzelbelgprüfung
  • Rechtliche Grundlagen

Die wichtigsten Fragen zur Anwendung mit Hrmony

Häufig gestellte Fragen zum Thema Hrmony Funktionen.

    Attraktive ArbeitgeberIN durch Digitale Essensmarken: Die PSD Bank

    „Der größte Vorteil auf der Arbeitgeberseite ist die einfache Verwaltung“

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    Digitale Essensmarken von Hrmony sind einfach zu nutzen, sowohl für unsere Mitarbeiter:INNEN als auch im HR

    Digitale Essensmarken: Der perfekte Benefit für wachsende Startups

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    Die clevere Alternative für moderne ArbeitgebeNDE – Risk ident in der case study:

    Eine zeitgemäße, digitale Lösung war der Wunsch.

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    Ausschlaggebend war die automatische Belegprüfung!

    "Fast 100% der Mitarbeiter nutzen Hrmony - ein voller Erfolg!"

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    Ihr Unternehmen mit Hrmony: Ein echter Win-Win
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