Wie Risk Ident eine moderne & digitale Lösung für Mitarbeiter-Benefits fand.

Digitale Essensmarken im direkten Vergleich zu klassischen (Papier-) Essensmarken

“Es musste digital und ohne viel Verwaltungsaufwand sein und so kamen für uns nur die digitalen Essensmarken von Hrmony in Frage.”

Denise Zimmermann

HR Managerin
70
Mitarbeitende
60
Hrmony User:innen
200.000 €
Steuerfreie Zuschüsse pro Jahr
Unternehmensdaten

Mitglied der otto group. Die Vision von RISK IDENT: eine Welt in der es keinen Online-Betrug mehr gibt. Mit 70 Mitarbeitenden sitzt das Unternehmen inHamburg.

Industrie

IT / Informationssicherheit

Variante

Zusätzlich zum Gehalt

Lohnsoftware

SAP

Standort

1

Eine zeitgemäße, digitale Lösung war der Wunsch.

„Es musste digital und ohne viel Verwaltungsaufwand sein und so kamen für uns nur die digitalen Essensmarken von Hrmony in Frage.“, so Frau Zimmermann.

Die Herausforderung & Wünsche

Benefits & Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit stehen bei RISK IDENT  immer hoch im Kurs.
Kein Wunder, als Tochterunternehmen der otto group.

Bei der otto group gibt es eine sehr beliebte Kantine und so war der Wunsch der Mitarbeitenden nach einem Zuschuss zum Essen schon länger vorhanden.

In der Vergangenheit war ein Essenszuschuss jedoch ohne Alternativen, denn die klassischen Papier-Essensmarken  waren keine Option. Diese sind mit einem sehr hohen Verwaltungsaufwand verbunden und es gibt wenig Akzeptanzstellen. Daher kam die Ausgabe der Papierschecks nicht in Frage.

Eine zeitgemäße, digitale Lösung war der Wunsch.

Die Lösung

Moderne Arbeitgebende setzen auf zeitgemäße Lösungen:
Digitale Essensmarken von Hrmony.

“Es musste digital und ohne viel Verwaltungsaufwand sein und so kamen für uns nur die Digitalen Essensmarken von Hrmony in Frage.”, so Denise Zimmermann, HR Managerin bei RISK IDENT.

Digitale Essensmarken - die moderne Alternative zu den klassischen Papier-Essensmarken.

Digitale Essensmarken von Hrmony erfüllen alle Anforderungen von RISK IDENT und der otto group: wenig Verwaltungsaufwand, absolute Flexibilität für die Mitarbeitenden, da es keine Gebundenheit an Akzeptanzstellen gibt und zudem eine moderne, digitale Lösung per Smartphone ist.

“Das macht uns als Arbeitgebender und allen Arbeitnehmenden gleichermaßen Spaß.”, so Zimmermann weiter.

Die Ergebnisse

Die Mitarbeitenden von RISK IDENT freuen sich über den steuerfreien Zuschuss zum Essen und Einkaufen.

Digitale Essensmarken sind so leicht in der Handhabung: einfach wie gewohnt essen und einkaufen gehen und innerhalb eines Monats die Quittungen per Smartphone (Foto) an Hrmony senden. Das war’s. Mit dem nächsten Lohn kommt der steuerfreie Zuschuss direkt auf’s Konto.

Hrmony übernimmt dabei die komplette Verwaltung, inklusive 100% Belegprüfung & steuerliche Haftung.

“Digitale Essensmarken sind ein sehr beliebter Benefit bei uns, denn essen & einkaufen betrifft einfach alle Mitarbeitenden.”, so Denise Zimmermann.

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