Finden, binden, sparen – setzen Sie auf Hrmony

Drei Punkte bestimmen in der aktuellen Wirtschaftslage zentral über den Unternehmenserfolg: Talent Acquisition, Mitarbeiterbindung und Kosteneffizienz.

Benefits von Hrmony unterstützen Sie aktiv in allen drei Bereichen und sind ein wichtiges Hilfsmittel für moderne Unternehmen.

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85 %

der Unternehmen treiben wegen des Fachkräftemangels ihre Benefit-Strategie weiter voran.

WTW, 2023
Benefits Trends Survey

82 %

der Arbeitnehmenden bleiben bei ihrem aktuellen Unternehmen, wenn die Benefits ihren Bedürfnissen gerecht werden.

WTW, 2024 Global Benefits
Attitudes Survey

10 %

weniger Gehalt würden Arbeitnehmende
im Schnitt akzeptieren, wenn sie dafür attraktive Benefits erhalten.

kununu, 2024
Job-Studie

Über 1.500 Arbeitgebende vertrauen auf Hrmony

Digital, einfach, flexibel: So funktioniert Hrmony

Hrmony Admin Portal
zur Benefit-Verwaltung

Einfache Verwaltung von Mitarbeitenden und Budgets
Alle Benefits in einer Plattform managen
Lohndatei im Wunschformat

Hrmony App
zur Benefit-Nutzung

Intuitive App für Mitarbeitende, auf allen Geräten nutzbar
Faire Abrechnung pro Benefit & aktiver Lizenz
Integrierter User-Support durch Hrmony

Das Hrmony Admin Portal

So einfach geht Benefit-Verwaltung

Zettelwirtschaft und Email-Ketten waren gestern. Mit Hrmony verwalten Sie Ihre Mitarbeitervorteile digital, übersichtlich und nahtlos an Ihre Lohnsoftware angebunden.

Die Hrmony App

Alle Benefits in einer App

Intuitive Anwendung und auf allen Geräten
einsatzbereit – mit der Hrmony App haben Ihre Mitarbeitenden immer und überall Zugriff auf Ihre Benefits.

Intuitive Nutzung der gewählten Benefits
Help Center & In-App-Support bei Fragen
Transparente Übersicht der monatlichen Leistungen

Fördern Sie, was für Mitarbeitende zählt

Von Mobilität über Einkäufe und tägliche Mahlzeiten bis zu Shopping & Entertainment – je relevanter ein Benefit für Ihre Mitarbeitenden ist, umso mehr positive Effekte können Sie damit erzielen.

Deshalb bieten wir bei Hrmony Benefits an, die für einen größtmöglichen Teil der Belegschaft interessant sind.

Hrmony Essenszuschuss

Mit dem Hrmony Essenszuschuss erhalten Ihre Mitarbeitenden monatlich über 100€ für Essen und Lebensmittel – während Sie die kompletten Lohnnebenkosten einsparen, die bei einer gleichwertigen Gehaltserhöhung anfallen würden.

Auf Wunsch können Sie diesen Benefit sogar per Gehaltsumwandlung einführen, was ihn kostenneutral macht.

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Hrmony Sachbezug

Mit dem Hrmony Sachbezug erhalten Ihre Mitarbeitenden monatlich Gutscheine im Wert von bis zu 50€, die sie selbst wählen können – während Sie die kompletten Lohnnebenkosten einsparen, die bei einer gleichwertigen Gehaltserhöhung anfallen würden.

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Hrmony Mobilität

Ob Deutschlandticket, S-Bahn oder Bus – Ihre Mitarbeitenden können ÖPNV-Tickets bequem in wenigen Klicks hochladen und steuerfrei erstattet bekommen. Alles, was Sie dafür tun müssen, ist das Mobilitätsbudget festlegen und einmal im Monat die Lohndatei herunterladen.

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Einführung & Verwaltung
ohne Mehraufwand

Mit Hrmony profitieren Sie und Ihr Team in kürzester Zeit von attraktiven steuerfreien Benefits. Von der ersten Demo bis zur vollständigen Einführung – unser Prozess ist einfach, digital und zeitsparend. Dank nahtloser Anbindung und effizienter Prozesse können Sie Hrmony innerhalb kürzester Zeit in Ihrem Unternehmen nutzen. Lassen Sie uns gemeinsam starten!