Erleben Sie im 90 Minuten Experten-Webinar zudem, wie sich Benefit-Lösungen in Wertschätzung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden auswirken und Sie die steuerlichen Möglichkeiten voll ausschöpfen.
Mittwoch 7. 10.2020, 10 Uhr – 11.30 Uhr
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Besonders in der heutigen Zeit sehen wir uns häufig mit Situationen konfrontiert, die mit altbewährten Methoden nicht oder nur bedingt erfolgreich gelöst werden können. Sätze wie “Thinking Outside the Box” oder „The new Normal“ sind aus dem Alltag nur schwer wegzudenken. In dieser Session bekommt ihr einen Einblick, wie wir mit diesen neuen Situationen umgehen und durch neue Denkansätze im Remote Recruiting und Active Sourcing in einem Jahr von 350 auf 700 Mitarbeitende wachsen.
Spätestens seitdem die Corona-Pandemie den Onboarding-Prozess ins HomeOffice verlagert hat, wird deutlich, wie wichtig es ist HR-Prozesse digital abzubilden. Doch wie kann die Integration von neuen Mitarbeitenden auch über die Distanz gelingen? Und was ist in den einzelnen Phasen des sogenannten Remote Onboardings zu beachten? Sabine Novak von Hrmony gibt spannende Einblicke in die Virtuelle Onboarding Praxis.
Eine Digitalisierungswelle ergreift Deutschland. Junge Bewerber möchten digital und modern arbeiten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie der Generation Y & Z bereits ab dem Recruiting eine moderne Employee Experience mit digitalen Benefits bieten können.
Mit Dienstrad-Leasing bieten Sie eines der beliebtesten und nachhaltigsten Benefits für Mitarbeitende. Und Ihre Firma ist weit vorne im Wettbewerb um Fachkräfte. Dank der 0,25-Prozent-Regel (früher 0,5 %-Regel) für Firmenfahrräder kann jeder Arbeitnehmende ganz einfach von Bike-Leasing profitieren. Ein echter Gewinn für alle – und jeden einzelnen.
Worauf müssen Unternehmen achten, um steuerliche Vorteile bei Benefits auszuschöpfen? Steuerberater Maximilian Schlierf hat die häufigsten Fragen zu den steuerlichen Rahmenbedingungen für Benefits erklärt.
Der Staat subventioniert das Essen im Rahmen der Arbeitszeit mit, auch im Homeoffice & bei Kurzarbeit. – Ermöglichen Sie diese Steuervorteile auch Ihren Mitarbeitenden! Mit Digitalen Essensmarken bieten Unternehmen ihren Mitarbeitenden einen geldwerten Vorteil – auch ohne zusätzliches Budget! Dennis Ortmann von Hrmony erklärt, wie einfach Sie diesen Vorteil Ihren Mitarbeitenden ermöglichen.
Hrmony – Attraktive Benefits im Homeoffice - Wichtigste Informationen vorab:
Digitale Essensmarken sind weiterhin uneingeschränkt nutzbar.
