Benefits, die sich
wirklich auszahlen

Motivieren Sie Ihr Team und punkten Sie bei Bewerber:innen mit modernen Mitarbeitervorteilen, von denen alle profitieren –
Einfach und sicher mit der Hrmony Benefit-Plattform.

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Die richtigen Zusatzleistungen machen den Unterschied

70 %

aller Beschäftigten zählen Benefits zu den 3 wichtigsten Kriterien für die Annahme eines neuen Jobs.

Alight, 2023 "Betriebliche Zusatzleistungen in einer sich verändernden Welt"

60 %

der Arbeitnehmenden empfinden Benefits als wichtigen Grund dafür, bei ihrem aktuellen Arbeitgeber zu bleiben.

WTW, 2022 Global Benefits
Attitudes Survey

11 %

weniger Gehalt würden Arbeitnehmende
im Schnitt akzeptieren, wenn sie dafür attraktive Benefits erhalten.

Kienbaum, 2020
Benefits Survey

Der Benefit,
der allen schmeckt

Bezuschussen Sie Essen und Einkäufe Ihrer Mitarbeitenden, ganz egal, wo diese arbeiten.

Bis zu 108,45 € pro Monat steuerfrei
Nicht an Akzeptanzstellen gebunden
Vollständige Belegprüfung durch Hrmony
komplett kostenfrei als Gehaltsumwandlung möglich

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Der Benefit,
der Freude schenkt

Schenken Sie Mitarbeitenden die volle Gutschein-Auswahl aus über 100 Shops und Abo-Partnern im Wert von bis zu 50 € pro Monat.

Ihr eigenes gebrandetes Gutschein-Portal
Individuelle Auswahl der angezeigten Partner
Über 100 Marken aus 8 Kategorien
Mitarbeitende können ihr Budget frei aufteilen

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Gesucht. Gefunden

Freizeit, Gesundheit, Vorsorge – als Unternehmen kann man Mitarbeitende in vielen Bereiche des Lebens unterstützen. Egal, welchen Benefit Sie in Betracht ziehen, wir stehen Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.

Jetzt weitere Benefits entdecken

Das sagen unsere Kund:innen

"Mega einfach in der Anwendung: Beleg fotografieren, hochladen und ab damit ;) Ein zeitgemäßes Benefit, das sich am Gehaltszettel bemerkbar macht, top"

Christoph, Financial Software Architects GmbH

"Effektive und übersichtliche Softwarelösung, die genau das tut, was es soll. Einfach und intuitiv zu bedienen für alle Mitarbeiter. Kompetentes und freundliches Serviceteam, reagiert zügig und persönlich."

Peter, Bank Vontobel Europe AG

"Mehr Netto am Ende des Monats ist immer gut. Die Anwendung ist leicht verständlich und selbsterklärend. Der Service, falls doch einmal ein Problem auftaucht, ist gut."

Yvonne, Lecos GmbH

Ihre Vorteile mit Hrmony

Steuerfreie Gehaltsextras
als Motivations-Boost.

Modernes Employer Branding
für mehr Bewerber:innen und starke Mitarbeiterbindung.

Benefits, die Ihr Team
wirklich will: Über 90% Nutzungsquote.

Kostensparend
durch Steuerfreiheit.

Überall nutzbar, egal wo
Mitarbeitende arbeiten.

100% digitale,
intuitive Anwendung.

Flexible An- und Abmeldung von Mitarbeitenden.

Minimaler Aufwand für
Einführung und Verwaltung.

Ohne Papierkram
oder Plastikkarten.

Nahtlose Integration in Ihr HR-System
und Lohnabrechnung.

Maßgeschneidertes
Onboarding & User-Support.

Garantiert rechtssichere
Umsetzung, Prüfung & Dokumentation.

Führende Unternehmen
motivieren mit Hrmony

Hrmony Kund:innen sind begeistert, wie einfach sie mit den richtigen Benefits ihre Mitarbeitenden unterstützen und dabei Steuern sparen.

Hrmony Kunden

Flexibler Benefit für die hybride Arbeitswelt: Axel Springer

„Der Digitale Essenszuschuss ermöglicht maximale Flexibilität für unsere Mitarbeitenden“

Zur Case Study

Attraktive ArbeitgeberIN MIT HRMONY: Die PSD Bank

„Der größte Vorteil auf der Arbeitgeberseite ist die einfache Verwaltung“

Zur Case Study

Digitale Essensmarken von Hrmony sind einfach zu nutzen, sowohl für unsere Mitarbeiter:INNEN als auch im HR

Digitale Essensmarken: Der perfekte Benefit für wachsende Startups

Zur Case Study

Die clevere Alternative für moderne ArbeitgebeNDE – Risk ident in der case study:

Eine zeitgemäße, digitale Lösung war der Wunsch.

Zur Case Study

Ausschlaggebend war die automatische Belegprüfung!

„Fast 100% der Mitarbeiter nutzen Hrmony - ein voller Erfolg!“

Zur Case Study

Exklusiv: Alle steuerfreien Benefits in einer Übersicht

Wissenswertes für HR-Abteilungen: Der Hrmony Benefit-Report ist Ihr Handbuch für zeitgemäße Benefits. Machen Sie Ihre Mitarbeitenden glücklich und profitieren gleichzeitig von erheblichen Steuereinsparungen.

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